Direito do Trabalho
Rescisão contratual
Suporte jurídico, consultoria e defesas preventivas e contenciosas nos casos de rescisões de contratos de trabalho, que envolvam: revisões de cálculos; justa causa; e rescisão indireta.
Revisões de cálculos
Conferimos se todos os valores da rescisão foram pagos corretamente, evitando prejuízos ao trabalhador ou à empresa.
Justa causa
Ocorre quando o empregado comete falta grave que justifica a demissão imediata, sem direito às verbas rescisórias completas.
Rescisão indireta
É o rompimento do contrato por culpa do empregador, quando ele descumpre obrigações legais ou trata o empregado de forma abusiva.
Assédio moral
no trabalho
Oferecemos suporte jurídico em casos que envolvem práticas abusivas no ambiente de trabalho, promovendo a responsabilização e reparação dos danos sofridos, com total sigilo e sensibilidade diante da situação.
Acidente de trabalho
e doenças ocupacionais
Atuamos na defesa dos direitos de trabalhadores vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, garantindo o acesso a indenizações, estabilidade provisória e benefícios previdenciários correspondentes.
Assessoria e consultoria
para empresas
Atuamos de forma estratégica na orientação de empregadores sobre cumprimento da legislação trabalhista, elaboração de contratos, prevenção de passivos e condução de negociações com empregados e sindicatos, garantindo segurança jurídica e redução de riscos, bem como defesas na esfera contenciosa (judicial)
Reclamatórias
trabalhistas
Prestamos acompanhamento integral em ações trabalhistas, tanto na defesa quanto na proposição de reclamações, buscando soluções eficazes e justas para os direitos dos empregados, tais como: Horas extras, reconhecimento de vínculo de emprego, adicional noturno, adicional de insalubridade e periculosidade, horas intrajornada, verbas rescisórias (multa 40%, FGTS, aviso prévio indenizado, entre outras...)
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Dr. Diego Bitencourt
(51) 99736-4681
Atendimento Escritório
(51) 99645-8167
E-mail de contato
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